커리어 방향

참조: current-goal.md

장기 방향

BackOps → 플랫폼형 엔지니어

현재 BackOps에서 운영/자동화 업무를 하고 있고, 장기적으로는 큰 조직의 플랫폼 엔지니어로 성장하는 것을 목표로 한다.

왜 플랫폼 엔지니어인가

• BackOps 업무의 본질은 개발 조직이 더 빠르게 일할 수 있는 기반을 만드는 것이다.
• 이것은 플랫폼 엔지니어링의 핵심 가치와 일치한다.
• 현재 팀 방향(인프라 + 선제 개발 조직)도 이 방향에 맞닿아 있다.

T자형 인재 전략

폭넓은 이해 (가로)
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HTTP | API | DB | Queue | Auth | Docker | CI/CD | Monitoring
                    │
                    │  깊은 전문성 (세로)
                    │
              플랫폼 엔지니어링
              (운영 자동화 / 개발자 경험 / 인프라 추상화)

가로 (지금 채워야 할 것):

서버/인프라 기초지식. 각 기술이 뭔지, 언제 쓰는지, 왜 쓰는지를 아는 수준.

세로 (점진적으로 깊이를 만들 것):

플랫폼 엔지니어링 영역. 운영 자동화, Internal Developer Platform, 개발자 경험(DX) 개선.

성장 단계 (예상)

단계	시기	핵심 역량	나는 지금
1단계	현재~6개월	서버/인프라 기초지식 확보	← 여기
2단계	6개월~1년	기초를 업무에 적용, 구조적 개선 제안
3단계	1~2년	플랫폼 엔지니어링 영역 깊이 확보
4단계	2년~	큰 조직에서 플랫폼 엔지니어 역할 수행

핵심 판단 기준

새로운 기술을 공부할지 말지 결정할 때:

1. 지금 업무에 연결되는가? → 우선순위 높음
2. 기초 체력에 해당하는가? (HTTP, 네트워크, OS 등) → 우선순위 높음
3. 플랫폼 엔지니어링과 관련되는가? → 중간 우선순위
4. 흥미롭지만 위 3개에 해당 안 되는가? → 보류

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